Ein XING-Profilbild,
das im Quadrat funktioniert.
XING ist im DACH-Raum weiterhin das zweite Profil, das Personalverantwortliche öffnen. Das Bild darauf hat andere Anforderungen als ein Porträt im Lebenslauf — vor allem, weil es klein und quadratisch angezeigt wird.
Kurz gesagt
Ein XING-Profilbild sollte quadratisch angelegt sein, weil die Plattform es so anzeigt, und der Kopf sollte den Ausschnitt deutlich füllen — in der Trefferliste ist das Bild nur wenige Millimeter groß. Empfohlen wird eine Auflösung von 1024 × 1024 Pixeln.
Warum XING neben LinkedIn immer noch zählt
In Deutschland, Österreich und der Schweiz ist XING das Netzwerk, das im Bewerbungsprozess mitgeöffnet wird — oft direkt nach LinkedIn, manchmal statt LinkedIn, gerade im Mittelstand und bei regional verwurzelten Arbeitgebern.
Praktisch heißt das: Wer deine Bewerbung interessant findet, sieht dein Gesicht an diesem Tag in zwei oder drei verschiedenen Größen. Wenn das an jeder Stelle dieselbe Person ist, bist du am Ende des Tages jemand, an den man sich erinnert. Wenn es drei verschiedene Fotos aus drei verschiedenen Jahren sind, bist du drei halb erinnerte Personen.
Quadratisch, und kleiner als du denkst
XING stellt Profilbilder quadratisch dar; empfohlen wird eine Auflösung von 1024 × 1024 Pixeln in JPG oder PNG. Das ist der eine technische Punkt, der die Bildwahl wirklich verändert, denn die meisten Porträts sind hochkant aufgenommen.
Ein hochkantes Bild quadratisch zu beschneiden heißt, oben und unten wegzunehmen. Aus einem Porträt mit viel Luft über dem Kopf und Oberkörper bis zur Brust wird dabei entweder ein Bild, in dem dein Kopf klein in der Mitte sitzt, oder eines, bei dem der Beschnitt an einer unglücklichen Stelle liegt. Beides fällt in der Trefferliste auf, wo das Bild nur wenige Millimeter groß ist.
Wähle deshalb ein Bild, in dem der Kopf den Ausschnitt schon deutlich füllt, und beschneide es selbst auf ein Quadrat, statt der Plattform die Entscheidung zu überlassen. Unsere Porträts kommen im Format 1024 × 1536 Pixel, also hochkant — für XING nimmst du daraus einen quadratischen Ausschnitt um Kopf und Schultern.
- Quadratisch zuschneiden, bevor du hochlädst — nicht die Vorschau der Plattform entscheiden lassen.
- Kopf und Schultern füllen den Ausschnitt; über dem Kopf reicht ein schmaler Rand.
- Ruhiger Hintergrund. In Briefmarkengröße wird jedes Muster zu Grau.
- Dasselbe Bild wie auf LinkedIn und im Lebenslauf. Wiedererkennung ist der ganze Zweck.
Der Ton ist etwas anderer als auf LinkedIn
LinkedIn ist international und tendiert zum amerikanischen Register: offenes Lächeln, heller Hintergrund, sichtbar inszeniert. Auf XING liest sich das schnell zu laut. Das DACH-Publikum erwartet eher das, was man auf einem guten Bewerbungsfoto sieht — freundlich, aber sachlich, ohne Bühne.
Praktisch heißt das: Corporate und Friendly sind auf XING die sicheren Stile, Startup passt in Tech und Agenturumfeldern. Creative und Editorial funktionieren dort, wo dein Beruf selbst gestalterisch ist, und wirken in Verwaltung, Finanzwesen oder Industrie schnell wie ein Missverständnis.
Wie aktuell muss das Bild sein?
Aktuell genug, dass jemand dich im Videogespräch wiedererkennt. Das ist der einzige Maßstab, der wirklich zählt — nicht ein Alter in Jahren, sondern die Frage, ob sich seither etwas Sichtbares geändert hat: Bart, Brille, Haarlänge, Haarfarbe.
Wenn du dir vor einer Bewerbungsrunde die Haare schneiden lässt, mach die Selfies danach. Das ist der billigste Weg, ein Bild aktuell zu halten.
Quellen
- OMT-Magazin — Social-Media-Bildgrößen 2026(öffnet in neuem Tab)
Empfohlene XING-Profilbildgröße von 1024 × 1024 Pixeln im quadratischen Format. Abgerufen am 20. August 2026.
Preise und Angaben ändern sich. Alles hier Zitierte wurde am 20. August 2026 gegen die verlinkten Seiten geprüft. Wenn dir etwas Veraltetes auffällt, schreib uns.